3D tisk XL

Zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci mají povinnost plnit tzv. povinný podíl, tzn. zaměstnávat minimálně 4% osob se zdravotním postižením dle zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb.

Místo přímého zaměstnání OZP lze využít i tyto možnosti:

• odvést do státního rozpočtu ročně 2,5 násobek průměrné mzdy za každou zdravotně postiženou osobu, kterou firma dle povinnosti nezaměstnává
• čerpat náhradní plnění odebráním výrobků nebo služeb od organizace, která zaměstnává více než 50 % osob se zdravotním postižením, nebo od osoby se zdravotním postižením, která podniká jako OSVČ
• kombinovat odvod státu a čerpání náhradního plnění

Výhody plynoucí z využití náhradního plnění a pro koho to má smysl:

Náhradní plnění je výhodné pro každou středně velkou nebo větší firmu, která zákonnou kvótu nesplňuje a hledá praktičtější alternativu k pouhému odvodu.

• Výrobní a průmyslové podniky, které pravidelně potřebují prototypy, přípravky, náhradní díly nebo zakázkové komponenty
• Technické a konstrukční kanceláře, kde se fyzické modely hodí pro ověření designu nebo klientské prezentace
• Marketingová oddělení a agentury, které využijí 3D loga, stojany, výstavní prvky nebo originální dárkové předměty
• IT firmy a hardwarové startupy, jež potřebují kryty, držáky nebo funkční prototypy produktů
• Školy, výzkumná pracoviště a vzdělávací instituce, kde najdou uplatnění modely, pomůcky nebo experimentální díly

Zkrátka: pokud vaše firma 3D tisk využije nebo by využít mohla, je náhradní plnění způsob, jak za něj zaplatit z povinného odvodu — ne z provozního rozpočtu.

Jak to funguje?

1. Poptáte u nás zakázku (cokoliv od jednoho kusu až větší po série)
2. Dohodneme se na detailech, ceně a termínu
3. Po dodání a zaplacení zaevidujeme na ÚP
4. Vy si zakázku odečtete jako splnění zákonné povinnosti

Celý proces je jednoduchý a administrativně nenáročný. Postaráme se o to, aby vše bylo v pořádku i po formální stránce.

Více informací na stránkách MPSV.